PT. Surya Lestari Abadi

PT. Surya Lestari Abadi merupakan salah satu produsen Air Minum Dalam Kemasan, saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa posisi di pabrik Sentul - Bogor dan Pamulang - Tangerang Selatan.

Kualifikasi:

  • Diploma/Sarjana Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Memahami sistem ACCURATE.
  • Menguasai Ms. Office, khususnya Ms.Excel.
  • Pemahaman dasar tentang prinsip dan praktik akuntansi.
  • Kemampuan organisasi dan administratif yang kuat.
  • Ketelitian terhadap detail dan komitmen terhadap akurasi dalam semua tugas.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengelola banyak tugas dalam lingkungan yang bergerak cepat.
Deskripsi:
  • Bertanggungjawab dalam penerapan SNI terhadap Produk.
  • Melakukan inspeksi bahan baku, inspeksi produk selama proses sampai akhir proses.
  • Menginstruksikan kegiatan GMP kepada seluruh operator GMP.
  • Melakukan dan mengendalikan kualitas produk selama proses dan tindakan atas penyimpangan yang terjadi.
  • Menentukan metode sampling, kriteria penetapan standard.
  • Melakukan proses pemeriksaan barang (bahan baku, dan bahan siap pakai).
  • Membuat laporan status Quality Control dan langkah perbaikan.
  • Memeriksa laporan yang dibuat oleh QC Line.
  • Mengawasi pekerjaan QC Line sesuai SOP.
  • Melakukan monitoring dan memastikan kualitas produk sesuai dengan standard.
  • Memastikan target produksi tercapai dengan maksimal.

Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan D3/S1 Analis Kimia/ Teknik Kimia/ Teknik industri.
  • Pengalaman sebagai QC produk makanan/minuman minimal 2 tahun, pengalaman di AMDK lebih diutamakan.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.
  • Paham dengan Jobdesk QC dari turun order hingga packing.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berjiwa pemimpin.
  • Mengetahui cara kerja alat ukur/ equipment lab.
Deskripsi:
  • Input ordrer inbound dan outbound setiap harinya, untuk order H-1 setelah cut off dan order H sebelum cut off.
  • Rekonsiliasi transaksi antara DO dengan SJ, dan memastikan tidak ada discrepancy.
  • Kordinasi dengan tim Sales untuk setiap transaksi yang terjadi di hari tsb.
  • Kordinasi dengan tim Gudang GHP dan GBB untuk setiap transaksi yang terjadi di hari tsb.
  • Monitor quantity accuracy of inbound dan outbound

Kualifikasi:
  • Minimal pendidikan D3/S1.
  • Terbiasa mengelola large database di Excel.
  • Memiliki ketertarikan di warehouse service industry.
  • Bersedia bekerja senin-sabtu.
  • Bersedia ditempatkan di Pamulang
Kualifikasi:
  • Pendidikan SMK/D3 Teknik Mesin/Elektro/Listrik/Pendingin.
  • Berpengalaman di industri minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan perbaikan dan perawatan pada mesin produksi/ utility.
  • Memiliki pengetahuan terkait PLC dan Microcontroller menjadi nilai tambah.
  • Dapat melakukan troubleshooting panel & sistem. Bersedia bekerja secara shift.
  • Mengetahui GMP, HACCP dan HSE menjadi nilai tambah.


Kualifikasi: 

  • Melakukan preventive dan predictive maintenance berdasarkan checklist dan jadwal yang telah ditentukan.
  • Melakukan perbaikan berkelanjutan untuk peningkatan performance.
  • Melakukan perbaikan terhadap semua peralatan maintenance/utility sesuai Work Order (WO).
  • Bertanggung jawab terhadap kerapian dan kebersihan area dalam 5R/5S program.
Deskripsi:
  • Mengkoordinir, memantau dan melaksanakan semua kegiatan Produksi.
  • Memastikan prosedur dan instruksi kerja berjalan di operasional Produksi dengan baik.
  • Mengatur karyawan/operator agar proses produksi berjalan sesuai SOP.
  • Mengawasi dan mengontrol pekerjaan di setiap line yang berjalan.


Kualifikasi: 
  • Memahami Personal, Halal, HACCP dan GMP.
  • Memiliki kemampuan Leadership & komunikasi yang baik.
  • Minimal Pendidikan D3 (disukai dari JurusanTehnik Pangan/ Industri/ Kimia).
  • Pengalaman lebih disukai minimal 2 Tahun di Produksi Air Mineral (untuk Leader AMDK).
Deskripsi:
  • Mengkoordinir, memantau dan melaksanakan semua kegiatan Produksi.
  • Memastikan prosedur dan instruksi kerja berjalan di operasional Produksi dengan baik.
  • Mengatur karyawan/operator agar proses produksi berjalan sesuai SOP.
  • Mengawasi dan mengontrol pekerjaan di setiap line yang berjalan.


Kualifikasi: 
  • Memahami Personal, Halal, HACCP dan GMP.
  • Memiliki kemampuan Leadership & komunikasi yang baik.
  • Minimal Pendidikan S1 (disukai dari Jurusan Tehnik Pangan/ Industri/ Kimia).
  • Pengalaman lebih disukai minimal 2 Tahun di Produksi Air Mineral
Deskripsi:
  • Merencanakan dan mengeksekusi semua rute kiriman.
  • Memastikan barang di gudang tidak ada selisih dengan di sistim.
  • Memastikan barang keluar sesuai FIFO.
  • Memastikan gudang tersusun rapi sesuai dengan rencana maping.
  • Memantau proses inbound dan outbound.
  • Menjaga dan memelihara aset dan inventaris perusahaan yang ada di gudang.
  • Memastikan pengeluaran di gudang sesuai dengan target cost ratio perusahaan.


Kualifikasi:

  • Pendidikan Min D3 Semua Jurusan.
  • Berpengalaman Sebagai Kepala Gudang Min 2 Th.
  • Mampu Mengoperasikan Ms. Office Excel & Word.
  • Memiliki Jiwa Leadership.
  • Mampu Membuat Laporan Inventory Gudang.
  • Memiliki leadership yang kuat, disiplin dan teliti

Persyaratan:

  • Pria.
  • Usia Max 30 th.
  • Pendidikan minimal SMP-SMA/K.
  • Berpengalaman/Non Pengalaman.
  • Sehat Jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki tato dan tindik.


Deskripsi: 
  • Melakukan troubleshoot Mesin
  • Melakukan setting Mesin
  • Menerapkan GMP & HACCP
  • Menjalankan 5R/5S
  • Pencatatan hasil setiap pekerjaan

Persyaratan:

  • Pria.
  • Usia Max 30 th.
  • Pendidikan minimal SMP-SMA/K.
  • Berpengalaman/Non Pengalaman.
  • Sehat Jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki tato dan tindik.


Deskripsi: 
  • Melakukan troubleshoot Mesin
  • Melakukan setting Mesin
  • Menerapkan GMP & HACCP
  • Menjalankan 5R/5S
  • Pencatatan hasil setiap pekerjaan

Persyaratan:

  • Pria.
  • Usia Max 30 th.
  • Pendidikan minimal SMP-SMA/K.
  • Berpengalaman/Non Pengalaman.
  • Sehat Jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki tato dan tindik.


Deskripsi: 
  • Melakukan troubleshoot Mesin
  • Melakukan setting Mesin
  • Menerapkan GMP & HACCP
  • Menjalankan 5R/5S
  • Pencatatan hasil setiap pekerjaan

Persyaratan:

  • Pria.
  • Usia Max 30 th.
  • Pendidikan minimal SMP-SMA/K.
  • Berpengalaman/Non Pengalaman.
  • Sehat Jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki tato dan tindik.


Deskripsi: 
  • Melakukan troubleshoot Mesin
  • Melakukan setting Mesin
  • Menerapkan GMP & HACCP
  • Menjalankan 5R/5S
  • Pencatatan hasil setiap pekerjaan

Persyaratan:

  • Pria.
  • Usia Max 30 th.
  • Pendidikan minimal SMP-SMA/K.
  • Berpengalaman/Non Pengalaman.
  • Sehat Jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki tato dan tindik.


Deskripsi: 
  • Melakukan troubleshoot Mesin
  • Melakukan setting Mesin
  • Menerapkan GMP & HACCP
  • Menjalankan 5R/5S
  • Pencatatan hasil setiap pekerjaan

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Usia 18 th - 30 th
  • Pendidikan Min SMP Sederajat.
  • Berpengalaman/Non Pengalaman
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Menjalankan 5R/5S


Kewajiban:

Melakukan Pemackingan barang sesuai SOP perusahaan yang berlaku dan dapat menjaga atau menjalankan mesin packing dengan baik dan benar.

Deskripsi: 
  • Membangun dan menjalin hubungan baik dengan customer 
  • Mempromosikan dan memasarkan produk ke market yang menjadi tanggung jawabnya 
  • Mendistribusikan & mengupayakan pencapaian target penjualan 
  • Mencari costumer baru dan mengelola database costumer 
  • Memberikan laporan tentang pasar dan customer yang menjadi tanggung jawabnya 
  • Membuat laporan sales order 
  • Melakukan kunjungan dalam rangka penjualan ke customer

Kualifikasi: 
  • Pendidikan minimal SMA sederajat 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 s/d 2 tahun di bidang sales AMDK
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM

PROSES SELEKSI

Aplikasi FORM Online

Isi form dengan data yang akurat untuk memulai proses lamaran kerja secara online, memastikan semua informasi terisi dengan lengkap.

Review dari HRD dan atasan

Setelah pengajuan, aplikasi akan ditinjau oleh HRD dan atasan langsung untuk evaluasi lebih lanjut mengenai kelayakan kandidat.

Wawancara HRd dan atasan

Wawancara langsung calon pekerja bertujuan menilai kelayakan dan kompetensi mereka untuk memenuhi kebutuhan perusahaan secara efektif.

Penawaran kontrak kerja

Setelah wawancara, jika dinyatakan layak, kandidat akan ditawari kontrak kerja dan diberi kesempatan menjalani masa percobaan.